志摩市における女性職員の活動の推進に関する特定事業主行動計画について

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)第15条に基づき、志摩市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画を策定しましたので公表します。

志摩市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画(PDF:242.1KB)

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

1 女性職員の採用割合 52.9%

2 退職者の継続勤務年数の男女差 男性 24年・女性 31年

3 男女別の育休取得率  男性 0.0%・女性 100.0%

4 男性の配偶者出産休暇取得率 57.1%

5 超過勤務の状況(月平均) 16.7時間

6 管理職の女性割合 13.3%

7 各役職段階の職員の女性割合 係長職 50.9%・課長補佐職 41.8%

データの時点
1は平成28年4月1日、2、6、7は平成28年度、5は平成27年度、3は平成29年1月1日、4は平成28年中

公表年月 平成29年7月

特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表

実施状況(平成28年度)(PDF:63.9KB)

お問い合わせ先

志摩市役所 総務部 総務課
〒517-0592 三重県志摩市阿児町鵜方3098番地22
電話番号:0599-44-0201
ファクス:0599-44-5252
お問い合わせはこちらから

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